Korporacje, duże i średnie firmy

Czasem potrzebne jest świeże spojrzenie kogoś z zewnątrz, kto nie jest uwikłany w  wewnętrzne powiązania, kto może wnieść nowe spostrzeżenia na istniejącą sytuację (kogoś kto nie wie, że czegoś nie da się zrobić i to zrobi:-)

Jesteśmy w stanie rozwiązać pojedyncze problemy oferując Państwu usługę wynajmu Dyrektora pojedynczego działu lub przeprowadzić skoordynowane działania obejmujące część lub całą strukturę korporacji (interim managment).

Naszym celem może być, w zależności od zgłaszanych potrzeb, zwiększenie wartości firmy dla akcjonariuszy, optymalizacja kosztów, powiększenie szeroko rozumianego potencjału produkcyjnego, wzrost sprzedaży dokonywany poprzez rozwój lub reorganizację sieci sprzedaży, rozszerzenie lub zmianę kanałów dystrybucji, wdrożenie do produkcji nowych wyrobów lub/i zwiększenie ich atrakcyjności dla odbiorców. Proponujemy Państwu bardzo szeroki zakres świadczonych usług, począwszy od doradztwa strategicznego, przez doradztwo finansowe, doradztwo organizacyjne i usprawnienie działalności, aż po restrukturyzację i prywatyzację.

Jednak naszym największym atutem, przynoszącym naszym klientom najwięcej korzyści jest rozwiązywanie problemów i opracowywanie nowych projektów.

W ramach prowadzonych prac możemy wykonać dla Państwa szereg rozmaitych usług i analiz, m. in.:

• analizy ekonomiczne;
• plany naprawcze i restrukturyzacyjne;
• studia wykonalności inwestycji (feasibility study);
• optymalizację kosztów w procesie zarządzania firmą;
• tworzenie i wdrażanie nowych projektów – obejmujących kompleksowy harmonogram prac nad nimi, od objaśnienia pomysłu, poprzez analizę kosztów i prognozę sprzedaży, przygotowanie opisu odpowiedzialnych komórek i działów, aż po nadzorowanie i kontrolę przy ich wdrażaniu i określenie czasu przewagi konkurencyjnej;
• zarządzanie personelem obejmujące pomoc w tworzeniu ścieżek kariery oraz systemu motywacyjnego dla pracowników, przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych nowych pracowników oraz organizację szkoleń wewnętrznych.

Nasze działania zawsze charakteryzuje orientacja na wzrost produktywności i rezultaty przy jednoczesnym poszanowaniu wartości i zasad panujących wewnątrz korporacji. Zawsze koncentrujemy się na konstruktywnym i efektywnym wykorzystaniu potencjału firmy ze szczególnym nastawieniem na poprawę komunikacji wewnętrznej prowadzącej do osiągnięcia efektu synergii.